I varje rättighet ligger ett ansvar – som jag själv vill bli mött måste jag möta andra. Medarbetare och arbetsgivare har gemensamt ett ansvar för att i ett respektfullt samspel åstadkomma goda förhållanden på varje arbetsplats.

Medarbetarpolicyn är avsedd att användas som utgångspunkt i samtal för att utveckla samspelet på stadens arbetsplatser och upprätthålla en god arbetsmiljö.

Den ska också ligga till grund för att stadens verksamhet uppfattas som positiv.