Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Kontoret stödjer kommunstyrelsen i deras uppdrag att leda och samordna hela den kommunala verksamheten, driva på och följa upp genomförandet av kommunfullmäktiges beslut.
Stadsledningskontoret består av sex verksamhetsområden. Kontaktuppgifter till respektive direktörer hittar du längst ner på den här sidan.
Verksamhetsområdet ekonomi och styrning är Västerås stads övergripande ekonomifunktion. Verksamhetsområdet ansvarar för stadens finansiella frågor, och ansvarar också för de kommunala bolagens ekonomi och styrning ur ett ägarperspektiv. Verksamhetsområdet ekonomi och styrning leds av Anette Ömossa.
Verksamhetsområdet kommunikation leder, planerar, följer upp och utvecklar stadens interna och externa kommunikationsarbete. Inriktningen är att all kommunikation ska vara tillgänglig, saklig och begriplig. Verksamhetsområdet kommunikation leds av Mats Lindskog.
Verksamhetsområdet digitalisering och verksamhetsutveckling planerar, genomför, följer upp, analyserar och utvecklar stadens digitaliseringsprocess, och ansvarar också för inköps- och upphandlingsfrågor. Verksamhetsområdet digitalisering och verksamhetsutveckling leds av Jörgen Sandström.
Verksamhetsområdet hållbar utveckling arbetar med att strategiskt leda och driva utvecklingen av Västerås på ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbart sätt. Verksamhetsområdets arbetsområden är samhällsbyggnad, miljö och klimat, social hållbarhet samt näringsliv. Verksamhetsområdet hållbar utveckling leds av Karin Hjärpe.
Verksamhetsområdet administration, juridik och säkerhet ansvarar för kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges ärendehantering och administration. Verksamhetsområdet ansvarar för Västerås stads övergripande säkerhetsarbete och ger juridiskt specialiststöd till medarbetare och förtroendevalda. De säkerställer också att stadens ärende- och dokumenthantering lever upp till lagens och invånarnas krav på öppenhet, tillgänglighet och begriplighet. Verksamhetsområdet administration, juridik och säkerhet leds av Pia Svennerholm Moberg.
Verksamhetsområdet HR ansvarar för Västerås stads övergripande personalpolitik och arbetsgivarfrågor såsom arbetsgivarvarumärke, kompetensförsörjning, ledarskapsfrågor, lönebildning, arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor samt facklig samverkan.